Performance Meeting

Hyvä Opiskelija!

Oletko koskaan miettinyt, millaista olisi toimia henkilöstöjohtajana? Kiinnostaisiko viettää yksi työpäivä HR-johtajan seurassa?

Nyt sinulla on mahdollisuus tähän. Lue lisää alta!
 

Suomen Nuorkauppakamarit järjestää vuosittain “Päivä johtajana” -tempauksia ympäri Suomea. Espoon Nuorkauppakamari järjestää paikallistoteutuksena “Päivän HR-johtajana". Pääkohderyhmänä ovat Aalto-yliopiston henkilöstöjohtamisen kandidaattivaiheen opiskelijat sekä HR-johtajat työelämässä. Hankkeessa mukana ovat KY, Aalto Management, Henry ry sekä BNI
 

Miksi osallistua? Saat 

  • Inspiraatiota 

  • Arvokasta kokemusta 

  • Yhden tai useamman kontaktin tulevaa työelämää varten 

  • Palkkaakin? Kyllä, 50€! 

  • Työtodistuksen 
     

Miten osallistua? 

  • Rekisteröidy Work Pilots -verkkoalustalle 

  • Luo profiili ja kerro, miksi haluat osallistua 

  • Voit etsiä HR-johtajien ilmoituksia ja hakea päiväksi töihin alustan kautta 
     

Kannattaa rekisteröityä heti, sillä näin näet alustalla paria etsivät eli töitä tilaavat HR-johtajat. Opiskelijat ja HR-johtajat valitsevat toisensa Work Pilots -palvelussa, joten parit muodostuvat markkinatilanteen perusteella. Espoon Nuorkauppakamari tekee parhaansa, jotta vähintään 3-5 paria muodostuisi. Kerromme jatkuvasti kontaktiverkostollemme, kun palveluun rekisteröityy uusia opiskelijoita. 
 

Hakuaika on syyskuu 2022. Vaihtoehtoisesti voit myös lähettää osoitteeseen leo.kuisma@jci.fi max 100 sanan tekstin sekä opintorekisterisuoritteen.

 

Rohkeasti vain kokeilemaan! 

 

Ystävällisin terveisin, 

Espoon Nuorkauppakamarin puolesta
Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun alumni 

Leo Kuisma


 

 

Yksityiskohtaisia ohjeita

Projektia koskeviin kysymyksiin vastaa leo.kuisma@jci.fi Work Pilotsia koskeviin teknisiin ongelmatilanteisiin tukea tarjoaa https://workpilots.zendesk.com/hc/fi  MUISTA, että kaikki päivän aikana näkemäsi ja kuulemasi tieto yrityksessä on luottamuksellista eli sitä ei pidä missään olosuhteissa käyttää myöhemmin yritystä vastaan. Kyseessä on urakkapalkka eikä sinun tarvitse murehtia verojen tilityksestä, vaan WorkPilots tekee sen puolestasi.  Espoon Nuorkauppakamari ry ei vastaa päivän aikaisista mahdollisista vahingoista. Aalto-yliopiston ottama lakisääteinen vakuutus ei myöskään tarjoa turvaa. Emme pysty takaamaan, että kaikkien yritysten vakuutukset kattaisivat lyhytaikaisen työskentelyn. Tavallinen henkilökohtainen tapaturmavakuutus riittää kattamaan tavallisessa toimistoympäristössä sattuvat tapaturmat.  Tärkeimmät asiat muistaa (lainattu https://workpilots.fi/kayttoehdot/)  1) Täytä profiiliin oikeat tiedot – muista myös kuva! 2) Henkilötiedot (hlötunnus, pankkitilinro palkanmaksua varten) tarvitaan vasta siinä vaiheessa, kun haet tehtäviin. 3) Veroprosentin haemme suoraan verottajalta, joten se ei ole pakollinen. 4) Hae vain niihin tehtäviin, jotka varmasti pystyt suorittamaan, jos sinut valitaan. 5) Peruuta tehtävä vain, jos tulee välttämätön este ja ilmoita välittömästi tilaajalle esteestä. 6) Kuittaa keikka vasta, kun olet suorittanut sen valmiiksi.  7) Maksun saat sen jälkeen, kun tilaaja on hyväksynyt tehtävän. Maksujen aikataulun näet sinulle saapuneesta sähköpostista (sopimus, jonka sait valinnan yhteydessä).  Pari vinkkiä profiilin tekoon  1) Tärkeää on kertoa, miksi haluaisit mukaan. 2) Kerro etenkin profiilissasi, että kiinnostaako sinua enemmän esim. yrityksen sisäinen HR-johtaminen vai HR-konsultointi. Voit myös vapaasti kertoa, minkälaisista HR-tehtävistä haluaisit tietää enemmän. Voi olla hyvä laittaa maininta parista henkilöstöjohtamiseen liittyvästä kurssista WorkPilotsin CV:seen ja vaikkapa profiilissasi parilla lauseella kertoa, että mitä niillä opit ja mistä haluaisit vielä tietää enemmän. Tämä kaikki auttaa molempia osapuolia löytämään sopivan parin. 3) Muista kuitenkin, että "lyhyestä virsi kaunis"! Voit sopia tarkat yksityiskohdat HR-johtajan kanssa palvelussa viestitellen, kuten sen, että missä ja milloin pitää olla valmiina.    Muista, että tyhmin on kysymys on se, joka vaivaa mieltä, mutta jota ei esitä! Paljon tsemppiä hakuun ja valituille päivään!  Jos haluaisit osallistua, mutta et halua ladata taas yhtä sovellusta, niin voit lähettää (leo.kuisma@jci.fi) CV:si ja max. 100 sanan tekstin siitä, että miksi haluat mukaan ja minkälaisen henkilöstöfunktiossa toimivan tai sille palveluja tuottavan johtajan seuraan haluaisit päästä. Jos haluat tehdä postauksen sosiaaliseen mediaan, niin voit käyttää esim. alla olevia hashtageja.  #päiväjohtajana   #nuorijohtaja   #huomisenjohtajuus   #leadership   #sdg   #vastuullisuus   @-oppilaitos eli Aalto-yliopisto  @-yritys, joka mahdollistaa päivä johtajana -tempauksen   @paivajohtajana  @jciespoo  @jcifinland 

Yrityksiä, joista osallistujia

Kone_logo.png
Jobinno logo.PNG
Taina_Blom_Bohner_005.jpg

Taina Blom-Bohner toimii KONEen Suomen ja Baltian henkilöstöjohtajana. Hän on työskennellyt monipuolisissa henkilöstöhallinnon tehtävissä jo yli 15 vuotta Suomessa ja Sveitsissä, mm. Nokian palveluksessa.

Päivä Tainan seurassa on valtava mahdollisuus päästä saamaan vaikutteita henkilöltä, joka tuntee globaalien yritysten henkilöstöjohtamisen haasteet!

Rekisteröidy ja hae päiväksi Tainan mukaan!

Tarja.jpg

Tarja Miettinen:

Me rekrytointiyhtiö Jobinnolla autamme yrityksiä löytämään uudet työntekijät sekä rekrytoinnin että headhuntingin avulla. Tai autamme yrityksiä ilmaisella rekrytointikonsultoinnilla alle 5 hengen tai alle 5 vuotta Suomessa toimiville mikroyrityksille: Hankkeen nimi on Työllistä taidolla. Sitä teemme yhteistyössä Helsingin Ura-instituutin, Uudenmaan TE-palveluiden ja ELY -keskuksen kanssa.

 

Nyt etsimme henkilöä, joka voi muokata päivän aikana eri työtehtäviä: headhuntata potentiaalisia tekijöitä tai auttaa mikroyritystä heidän työntekijähauissaan tai olla mukana itse haastattelutilanteessa ja haastattelun analysoinnissa. Lupaamme, että työpäiväsi monipuolisuus voi yllättää sinut positiivisesti!

 

Sijaitsemme Helsingin Pitäjänmäellä osoitteessa Hiomotie 32. Osan päivästä voimme viettää siellä tai asiakasyrityksen tiloissa. Miten vain, mielellämme otamme sinut vastaan!”